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  2022.10.5

  Z世代から選ばれるブランドになるには？消費者ではなく、パートナーとしてZ世代を捉える4つのキーワード

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  2022.4.2

  Z世代の就活事情～「就職」に対するZ世代の考え方とは？そしてコロナ禍での就活はどう変化したのか？～

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  2022.4.2

  サステナビリティ・ネイティブなZ世代。キーワードは「意味」と「透明性」

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  2021.9.21

  Z世代の就活生に選ばれる、採用戦略を作るには / 電通報

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  2021.8.24

  就活の地域格差をなくすには？世界から称賛された「47 INTERNSHIP」 / 電通報

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  2021.5.23

  「電通若者研究部」が分析するZ世代の実像 / nippon.com

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  2021.4.6

  Z世代インサイトから生まれる、新しいマーケティング発想 / 電通報

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  2021.1.22

  研究の可能性を広げる、理系就活の新しい選択肢 / 電通報

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  2020.11.26

  AdverTimes / 若者が考える「かっこいい」の形から、これからの企業活動が見えた！

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  2020.11.25

  AdverTimes / Z世代にとって、かっこよさは外見よりも、内面重視。

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  2020.11.25

  電通報 / リモートの今こそ、「声が聞こえる経営を。」

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  2020.6.2

  電通報 / 求む、失敗人財。「石の上に3年も待てない」時代の就活の形。

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  2019.9.18

  ツギクル「美」のかたちは…“見た目のメイク”から“心のすっぴん”へ

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  2018.10.23

  日経クロストレンド / 今の若者は「時間貧乏」居酒屋飲み、テレビ番組は長すぎる